【招145人】2019年广西玉林市玉州区招聘特岗教师公告

发布时间:2019-06-11 14:47:59 浏览次数:
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根据广西壮族自治区教育厅、党委编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)规定,我区2019年计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师145名。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘计划
 
2019年玉州区公开招聘特岗教师共145名。详见下表:
 
见附件
 
二、招聘对象和条件
 
(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
 
(二)报名者必须属于以下三类人员中的一类。
 
1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
 
2.取得相应教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。
 
3.取得相应教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
 
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求(学历合格、普通话等级合格、教师资格考试合格、身体条件合格)和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
 
(四)已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。
 
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
 
三、招聘方法、程序及时间安排
 
(一)报名及资格审查
 
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn), 按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
 
1.网上报名时间:2019年6月10日-16日。
 
2.网上资格审查:玉林市玉州区教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查,资格审查于2019年6月18日17:30前完成。
 
3.报名及资格审查注意事项:
 
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
 
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
 
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
 
(二)现场资格复审
 
1.复审对象:在广西特岗教师招聘报名平台网上报名应聘玉州区特岗教师岗位,且通过网上资格审查的报考人员。
 
2.复审时间:2019年6月27日—6月28日(上午8∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30),逾期不到现场进行资格复审人员,按自动放弃招聘资格处理。
 
3.复审地点:玉州区人力资源和社会保障局一楼(玉林市人民中路407号,即7路公交车工业品终点站)。
 
4.复审个人需递交的材料:
 
①本人报名表(在报名网站上自行下载)。
 
②身份证原件及复印件1份。
 
③毕业证、学位证原件及复印件1份。
 
④教师资格证原件及复印件1份(往届毕业生不能提供教师资格证的,必须提供教师资格认定机构出具的已受理认定、材料合格、正在办理证书的证明,且须在7月20日前拿原件到玉州区教育局人事股审核)。
 
⑤专科毕业生需递交毕业院校出具的师范教育类专业证明、毕业成绩表及入学当年的招生计划。(毕业证明确是师范类的可以不用提供,如专业明显注明是XX教育专业的)
 
⑥往届毕业生必须提供任教学校出具的任教证明。
 
⑦同分优先录用材料。如:参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生,须提交大学生参加志愿服务西部计划的志愿服务证书或其它有效证明材料。
 
5.由于往年报考我区小学语文、小学数学、小学英语岗位的考生比较多,为了使招聘更加科学合理、公平、公正,我区决定对小学语文、小学数学、小学英语岗位进行分片区报考,请上述三个学科岗位的考生根据自己的实际情况在现场资格复审时选择片区岗位进行(只能报一个片区)复审。具体安排如下:
 
见附件
 
6.复审不合格者,不得进入面试。
 
通过现场资格复审人员名单于2019年7月10日在玉林市人事人才网公布,现场资格审核合格人数不达1:3(紧缺学科1:2)的,相应减少(或取消)该岗位招聘人数。
 
(三)面试
 
面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:2的,其面试成绩要达到60分(含)以上为合格,比例为1:1的,其面试成绩要达到70分(含)以上为合格,否则不能聘用。(面试时间初步定在7月中旬,具体方案另行在“玉林市人事人才网”公布)。
 
(四)体检
 
1.体检人员的确定:根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检人选。面试成绩出现并列的,按以下条件顺序作为优先体检对象:①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;③学历层次高者;④师范类毕业生;⑤专业对口、相近者;⑥持有教师资格证者及相应情况;⑦中共党员;⑧获奖层次高者;⑨获奖次数多者。
 
2.体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得录用。空缺的名额,可以按面试成绩排名顺序依次递补。
 
3.拟体检人员名单在玉林市人事人才网上公布。
 
4.体检时间地点待定。
 
(五)公示
 
根据应聘人员的面试成绩、体检、资格审查等情况,将拟聘人员呈报玉州区2019年特岗教师招聘工作领导小组审批,对拟招聘人员名单按程序予以公示,公示期至少7个工作日。
 
(六)集中培训
 
8月30日前完成对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后,颁发培训合格证书。培训经费由区教育局统筹安排。不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格。期间一旦岗位空缺,可依次递补,递补人员要按有关要求参加集中培训。集中培训时间、地点另行通知。
 
(七)选岗
 
培训合格的拟聘人员按面试成绩高低次序进行选岗,岗位一经选定,不得更改。如遇到考生面试成绩相同,通过抽签确定次序先后。
 
(八)名单公布
 
8月20日前,由玉州区人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
 
(九)签订聘用合同并上岗任教
 
2019年9月6日前,由区人社局、教育局按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
 
四、相关政策
 
(一)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)可直接将特岗教师的编制落实到任教学校,也可统筹特岗教师3年聘用期满所需的编制资源,待聘用期结束后,按照考核转岗有关政策,连人带编落实到具体学校。
 
(二)各地要规范中央、自治区专项资金的管理和使用,按规定核定特岗教师的工资标准,实行统一发放、集中支付,保证特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴。特岗教师的工资由县级财政统一发放,特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的,超出部分由设岗县(市、区)财政承担;特岗教师工资性年收入水平低于中央补助标准的,剩余中央补助专项资金必须全部用于特岗教师,主要解决特岗教师必要的交通补助、体检费、享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费用和生活补助等。
 
(三)各地要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
 
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
 
(五)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(财教〔2009〕15号)和《关于印发广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法的通知》(桂财教〔2015〕243号)规定,自主申请相关优惠政策。
 
五、招聘监督
 
公开招聘“特岗教师”考试工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受区纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
 
咨询电话:0775—2809060(玉州区教育局人事股)
 
监督电话:0775—2294166(玉州区纪委驻区教育局纪检组)
 
原标题:玉林市玉州区公开招聘2019年特岗教师公告
 
附件下载:
 
玉林市玉州区特岗教师招聘计划.docx
小学语文、小学数学、小学英语岗位分片区报考具体安排.docx
玉州区2019年特岗教师招聘工作领导小组
 
2019年6月5日



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秋季教师公招
74
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