【面试公告】2019年广西百色隆林各族自治县特岗教师招聘面试公告

发布时间:2019-06-28 14:47:18 浏览次数:
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根据自治区教育厅、自治区党委编办、财政厅、人社厅、《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)文件精神,为做好我县2019年度特岗教师公开招聘面试工作,特制定本方案。
 
一、成立面试工作领导小组
 
我县2019年度公开招聘特岗教师工作在自治县党委教育工作领导小组的领导下开展,为做好我县2019年度特岗教师公开招聘现场资格审查和面试工作,特设立三个小组,(一)综合协调小组、(二)资格审查小组、(三)专业评委小组(12个)。
 
二、招聘计划
 
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办批准,2019年我县“特岗教师计划”招聘指标共100名,全部是农村初中教师。具体科目名额详见《隆林各族自治县2019年“义教特岗”教师招聘计划表(附件1)》。
 
三、招聘对象和条件
 
(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
 
(二)报名者必须属于以下三类人员中的一类。
 
1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考初中音乐、美术、地理学科)。
 
2.取得相应教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。
 
3.取得相应教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考初中音乐、美术、地理学科)。
 
(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
 
(四)已招聘为特岗教师的,在三年聘用内不再列入招聘范围。
 
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
 
四、招聘方式、程序及时间安排
 
(一)报名及资格审查
 
按照自治区教育厅、自治区党委编办、财政厅、人社厅、《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)文件精神,考生的网上报名工作由自治区教育厅负责,并要求考生于6月10日——16日登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)报名,网上审核工作由自治县教育局人事股负责,并于6月10日——18日在网上对应聘人员进行资格审查,此项工作已完成。
 
(二)现场资格复审
 
1.现场资格复审和二次报名
 
由于今年报考我县的人员较多,考生近500名(具体各学科报名情况详见附件2)。在进行现场资格复审前,由考生自愿选择任教学校后进行二次报名。二次报考成功后需进行资格复审,复审合格的人员才组织面试(各学科具体任教学校名称详见附件1)。
 
2.现场资格复审时间及要求
 
凡是通过网上报名资格审查合格后的应聘者,请于7月15日至17日到隆林各族自治县教育局人事股进行现场资格审查及原件核验工作,应聘者必须提供如下材料原件和复印件:
 
1.特岗教师报名表(原件1份);
 
2.身份证(原件和复印件1份);
 
3.毕业证(原件和复印件1份);
 
4.教育部学历证书电子注册备案表(原件和复印件1份);
 
5.凡是往届毕业生提供带教师资格证书(原件和复印件1份),属于2019年的应届毕业生有教师资格证书的提供(原件和复印件1份),没有的可不用提供教师资格证书。
 
核验合格后上交以上证件的复印件1份,原件退回本人。
 
复审不合格者,取消面试资格。如所提供证件与原网上报名资格审查提供的信息不相符的,也取消面试资格;逾期不参加现场资格审查及原件核验的人员,视为自动放弃面试资格。
 
(三)面试人员公布
 
现场资格审查符合招聘面试条件的应聘者将在隆林网、百色人才网上公布,并安排面试。
 
(四)面试方式、时间、地点及要求
 
1.面试方试
 
本次特岗教师招聘面试统一采用试讲方式进行,先备课后试讲,备课时间为20分钟,试讲时间为15分钟。
 
2.面试时间
 
7月20日(星期六),一天完成。
 
3.面试地点
 
隆林各族自治县隆林中学。面试工作由自治县教育局、人社局统一组织,面试成绩将在面试结束后集体公布。
 
4.领取面试通知书时间
 
符合招聘面试条件的应聘者,请于7月19日前到隆林各族自治县教育局人事股领取面试通知书,按面试通知书要求进行面试。
 
5.试讲内容
 
初中阶段现行科目教材,教材备有一式4套(面试考场2套[评委1套、考生1套]、备课室2套)。具体学科有政治科〔思想品德〕、语文科、数学科、物理科、化学科、生物科(科学)、历史科、地理科、信息技术科、英语科、体育科、音乐科、美术科。
 
6.面试要求
 
应聘人员按面试通知书要求到达指定候考室,按学科分类分别抽签确定面试顺序。
 
现场评委根据应聘者的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素进行赋分,赋分采用百分制。
 
试讲成绩满分100分。试讲分数的计分方法:对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩,以上各项平均分均保留小数点后两位。
 
每科设现场评委7人,具体人员从评委库中在试讲前到试讲地点统一临时抽签决定。
 
考点统一设置有试讲室(考场)、备课室、候考室、休息室、考务室。其中试讲室(考场)中配有现场评委7名、现场监督员2名、计时员1名,计分员1名、核分员1名;其它各室配备2名工作人员。
 
五.拟聘人员确定
 
根据应聘者的面试成绩,按学科分类从高分到低分排列,招聘计划与拟聘人员按1:1比例确定拟聘人员名单。面试成绩低于70分的应聘者,不能作为拟聘人员。面试成绩出现并列的,以教学实施能力成绩分从高分到低分优先录取,若是教学实施能力成绩分再相同的,则以知识运用能力分从高分到低分优先录取。
 
六、体检
 
拟聘人员体检工作由自治县教育局于7月26日前组织实施,体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由拟聘人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。
 
七、公示
 
2019年7月31日前将拟聘人员名单在隆林网、百色人才网进行公示。
 
八、岗前培训、公布名单、签订聘用合同并上岗任教等工作按桂教特岗〔2019〕1号)文件执行。
 
九、工作纪律
 
严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
 
十、招聘经费
 
本次面试工作经费由自治县财政拨付。
 
十一、工作人员培训及管理
 
2019年7月19日下午4:00在隆林中学学术报告厅对评委、考务工作人员及监督人员进行培训。培训内容包括:工作职责、操作程序,工作纪律及要求等。面试评委还要重点培训测评技术和评分标准。面试期间,对面试评委和考生实行封闭式管理。
 
本方案未尽事宜,按自治区教育厅、自治区党委编办、财政厅、人社厅、《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)文件执行。
 
其他未尽事宜,请联系:0776—8207808(教育局)、0776—8200101(人社局)。
 
原标题:隆林各族自治县2019年度特岗教师公开招聘面试工作方案
 
附件:

1. 隆林各族自治县2019年“义教特岗”教师招聘计划表和任教学校
2.各学科网上报名情况统计表
 



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距12月9日18

秋季教师公招
74
  • 考试时间:2018年12月9日
  • 报名入口:详见公告
  • 准考证:考前一周打印
  • 成绩公布:待定