【考核公告】2019年广西南宁市宾阳县中小学教师招聘考核公告

发布时间:2019-08-19 15:51:37 浏览次数:
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根据《2019年南宁市中小学教师公开招聘公告》有关规定,为做好2019年宾阳县公开招聘教师考核工作,现将有关事项公告如下:
 
一、考核时间:2019年7月13日至7月19日
 
二、考核人选
 
根据《2019年南宁市中小学教师公开招聘公告》有关规定,招聘面试结束后,根据报考人员的面试合格成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人选,现确定考核人选46人(具体名单见附件)。
 
三、考核程序及形式
 
(一)民主测评;
 
(二)个别谈话;
 
(三)走访群众。
 
四、考核内容
 
考核组着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,考核结束后形成书面综合考核材料,对能否聘用给予考核结论。
 
五、考核组安排
 
各考核组由宾阳县中小学教师招聘工作领导小组派出,各组负责通知确定为考核人选的考生,并组织考核事宜。考核相关材料请到指定邮箱下载(另行通知)。
 
六、考核人选须提交的材料(进入考核的考生应备好以下材料,提交或邮寄给考核组带回):
 
(一)个人总结材料1份:包括个人工作单位或家庭详细地址,个人的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法,以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明。
 
(二)计生证明材料(县级以上计生部门出具的计划生育证明材料,证明材料需明确作出该同志有无违反计划生育政策行为的结论)。
 
(三)单位或村委(社区、居委会)出具的鉴定。
 
(四)户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪证明(证明材料需明确作出该同志有无违法犯罪行为的结论)。
 
七、工作要求
 
(一)考核人选要提供真实的材料,如弄虚作假的,将被取消其录用资格,如有违纪违法行为的,将由相关部门追究责任。
 
(二)工作人员要依法公正地对应聘人员进行考核,如有违纪违法行为的,依照党和国家的有关规定,追究有关责任人纪律责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究有关责任人法律责任。
 
原标题:2019年宾阳县中小学教师公开招聘考核公告
 
 
附件:
2019年宾阳县中小学教师公开招聘进入考核人员名单
宾阳县中小学教师招聘工作领导小组办公室
 
2019年7月12日



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