【面试公告】2019年广西桂林市全州县招聘乡村小学教师面试公告

发布时间:2019-09-11 10:42:24 浏览次数:
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为做好我县2019年公开招聘乡村小学教学点教师的面试工作,根据《桂林市全州县2019年公开招聘乡村教师公告》的有关规定,制定本面试方案:
 
一、面试原则及目的
 
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和用人机制,在县纪检(监察)部门的指导和监督下,严格按规定的程序组织进行。
 
通过面试进一步考察应聘人员的综合素质和适应职位要求的能力,确保择优选择人才。
 
二、面试对象
 
根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定拟进入面试人员。末位进入面试人员笔试分数相同,则一同进入面试。请入围面试人员,按规定时间、地点和要求参加面试。未能按时参加面试的应聘人员,视为自动放弃面试资格。
 
参加全州县2019年乡村教学点教师公开招聘面试人员名单,请于2019年7月23日登录“全州县人民政府网”(网址:http://glqz.gov.cn/) 公共服务栏“劳动就业”或微信公众号“全州教育”中查看面试人员名单。
 
三、面试时间、地点
 
(一)时间: 2019年7月28日全天。考生凭准考证和本人有效期内身份证原件于7月28日上午7:00—7:30到考点候考室(全州高中新校区图书馆四楼会议室)签到,逾期取消面试资格,7:40准时抽签。
 
(二)地点:全州高中新校区(广西桂林市全州县新区,乘坐102路公交车可到达全州高中新校区北大门,或乘坐116路、109路在城北新区路口换乘102路。)
 
四、面试形式及总分
 
面试形式为:结构化面试。分值为100分。
 
五、面试的组织及程序
 
(一)面试的组织:
 
1.面试考点分别设立考务办公室、考生候考室、考生备考室、面试考室等。
 
2.考试期间实行封闭式管理,严禁携带手机等通讯工具进入备考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。考官按应聘人员面试序号给予评分。应聘人员面试时只能通报考试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按扣3分处理。
 
3.本次面试设立10个试场,各试场同时进行面试。 每个试场设考官5人,计分员1人,核分员1人,监督(计时)人员1人。考官由县招聘工作领导小组随机抽取组成,并在开考前随机抽取面试试场,同时坚持与考生有亲属关系人员回避制度。
 
(二)面试的程序
 
考生在候考室随机抽取面试考场和面试的先后顺序。考生按自己抽到的考场和面试序号由引导员带入备考室备考,再到面试考室进行面试,面试时间为12分钟,面试结束后,考生自行回到考生休息室等候通告面试成绩。
 
(三)面试的评分规则及面试成绩公布
 
1.评分规则:面试由主考官主持,评分采取百分制。面试结束后,每位考官根据考生面试情况,参照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。
 
考生最后得分为各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数,第3位小数按四舍五入方法处理),经现场监督人员核算后,交主考官审核签字生效。
 
2.成绩公布:每个考室面试结束后,由面试考务工作人员当天公布面试成绩。
 
六、考试总成绩计算
 
考生的考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
 
七、考核人选的确定
 
全州县2019年共计划招聘150名乡村小学教学点教师,面试时共设10个考场,拟录名额则按考场数平均分配,即每个考场分配拟录名额为15人。预录按照应聘人员所在考场的考试总成绩,从高分至低分按1:1比例确定考核人选,面试成绩低于60分的报考人员不得进入考察程序。在招聘人数内,末位若出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序;若面试合格成绩相同,则以学历高者优先;若学历也相同,则以出生后者优先。
 
进入考核的人选名单请应聘人员自行登录在全州县人民政府网(网址:https://www.glqz.gov.cn/)公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”中发布招聘公告。
 
届时考核、体检等环节通过以上两种方式发布公告告知,不再另行电话通知。
 
八、加强领导、严肃纪律
 
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘面试工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保面试工作有序开展。
 
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
 
(三)实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员,与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当实行回避。
 
(四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
 
⒈考生伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取面试资格的;
 
2.考生在面试过程中作弊的;
 
3.考生带手机、电脑及其他电子设备进入考场的;
 
4.面试工作人员指使、纵容他人作弊,或在面试过程中参与作弊的;
 
5.面试工作人员故意泄露考试题目的;
 
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
 
(五)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定,考生在面试环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,取消面试资格、面试成绩无效,五年内不得报考等处理。
 
(六)各面试组织单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展面试工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
 
全州县2019年乡村教学点教师公开招聘面试工作方案,已经县人社局核准,由县人社局、县委编办、县教育局共同组织实施。面试工作全程接受纪检(监察)部门的监督。
 
本实施方案由桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局负责解释。
 
联系电话:
 
桂林市全州县人力资源和社会保障局0773-4817792
 
桂林市全州县教育局0773-4822298
 
 
附:
桂林市全州县2019年公开招聘乡村教师面试人员名单
 
全州县人力资源和社会保障 全州县教育局
 
2019年7月23日



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秋季教师公招
74
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